为深入学习贯彻习近平总书记关于“义乌发展经验”的重要指示精神，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、“十五五”规划部署以及教育部访企拓岗促就业专项行动要求，2026年11月1日至3日，创新发展学院党委组织教师团队赴浙江义乌、杭州开展“深学义乌经验 聚力访企拓岗”专题调研。调研聚焦跨境电商与数字商贸、地方金融与贸易融资、民营制造业数字化转型、国有资本运营、公共人才服务等领域，依托学院教师“峻极领航工作站”，以党建为牵引，统筹校友联络、访企拓岗、产教融合等工作，引导教师深入产业一线调研实况、对接需求，以一线实践赋能人才培养，助力毕业生高质量充分就业。

调研团队走进乡村共富阵地、数字商贸园区、金融机构和国资平台，并在杭州举办浙江校友就业专场座谈会，搭建校地校企常态化对接桥梁。

深学义乌经验，感悟开放经济鲜活实践

“义乌发展经验”生动体现了尊重群众首创、发挥市场作用、推动有为政府与有效市场有机统一的内涵，是观察民营经济、开放型经济发展的典型样本。调研团队在李祖村实地了解人居提质、文旅融合、青年返乡创业等共富举措，学习党建引领连片发展、带动周边协同增收的实践路径；在陆港电商小镇了解义乌商贸迭代历程，感受传统商贸向数字贸易转型的发展动能；在杭州银行（金华分行）调研金融机构如何支持义乌外贸转型、产业升级和跨境贸易发展；在凯越集团了解义乌民营企业数字化转型。

精准供需对接，拓宽财经就业实践赛道

本次调研同步召开浙江校友专场座谈会。学院党委书记林艺茹向校友介绍学院发展、学科建设和人才培养情况，学院党委副书记、纪委书记周晨介绍了历届毕业生就业情况和学院就业育人工作重点。与会人员围绕学生核心能力培育、实习平台共建、校友赋能育人等议题深入交流，实现访企拓岗与校友联络双向发力。

团队先后走访杭州银行金华义乌支行、凯越集团、浙江省国有资本运营有限公司、浙江省人才市场、浙江能源集团财务有限公司、浙商银行等单位。面向商贸龙头企业，研讨数字化转型下跨境电商岗位的能力要求；面向金融、国资平台，对接人才招聘与长期合作事宜；面向人才服务机构，研判区域产业人才需求，探索毕业生就业服务等合作模式，就毕业生推介、校园招聘、实习基地共建、行业导师聘任等事项商榷落地路径。

产教双向赋能，凝练一线教学科研素材

学院以调研为契机，引导科研选题扎根产业现场，促进高校智力资源与产业需求双向赋能。教师团队围绕金融服务实体经济、新质生产力培育、企业数字化转型、劳动力市场供需变化等方向开展实地调研，为政策研究、案例开发提供支撑。各方就联合课题攻关、产业咨询研判、人才发展研究等充分交流。调研同时推动企业经营管理者和业务专家走进课堂，将一线实战经验融入人才培养。

本次调研坚持党建引领，充分发挥教师“峻极领航工作站”效能，与受访单位围绕服务实体经济、风险防控、协同育人等内容务实沟通，对接联合育人、协同科研等合作方向，推动组织优势转化为育人实效。下一步，学院将紧扣“十五五”规划部署，不断深化校地校企协同，引导教师把论文写在祖国大地上，以高质量育人成效服务国家战略与区域发展。

撰稿：熊亚明

图片：王文忠、焦晓妍、熊亚明

审稿：林艺茹、周晨

审核：林艺茹、周晨