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创新发展学院召开中层领导班子和领导干部年度述职大会暨工作例会 锚定改革新航向

发布时间:2026-01-06    点击数:

2026年1月5日,创新发展学院在学术会堂706召开中层领导班子和领导干部年度述职暨考核民主测评会,同步召开学院工作例会,总结过往成效、查摆问题短板、部署改革与人才培养重点任务。校党委常委、副校长,创新发展学院院长李涛出席述职大会并讲话,学院常务副院长金菁代表上一任学院领导班子做述职报告,学院中层领导干部做个人述职。会议由学院党委书记林艺茹主持,学院全体教职工参加会议。

述职大会现场

学院常务副院长金菁代表学院领导班子述职。她重点汇报:2025年班子以巡察整改为抓手,强化党建引领,扎实开展各类学习、联学及思政教育活动,筑牢思想根基;聚焦学科、教学、人才培养核心业务,获批国自然项目、发表多篇高水平论文;本科生深造率连续三年全校第一、研究生就业率100%;深化国际合作与产学研融合,服务国家战略、学校大局与社会发展,发布权威报告获广泛关注;完善治理机制,保障决策科学、校园安全与师生权益。同时直面党建与业务融合不深、学科方向凝练不足等问题,明确将推进 “一融双高” 建设、深化教育教学改革等改进方向。随后,中层领导干部逐一述职,参会人员进行民主测评。

学院例会现场

工作例会上,李涛解读《创新发展学院深化改革工作方案》,围绕学科建设、人才培养、科研创新等核心领域,明确改革目标、关键任务与实施路径,强调通过优化机制、整合资源激发发展活力。金菁汇报《高校书院制人才培养实践调研报告》,阐述通识教育与书院制人才培养理念,提出2026级本科生推行“大类招生”、全面推进书院制改革等举措,充分发挥“三院一中心”自身优势,培养“宽口径、厚基础、强能力、高素质”复合型人才。

此次会议凝聚了发展共识,为学院迈向未来高质量指明了方向。学院将以会议精神为指引,牢牢把握党建引领,以“一融双高”建设破解发展难题,以深化改革激活内生动力,优化机制、释放办学活力。全院上下将凝心聚力、实干笃行,将部署转化为行动,使蓝图落地为实绩,续写学院事业发展的崭新篇章。

撰稿:沈嘉怡

图片:沈嘉怡

审稿:金菁

编辑:沈嘉怡

审核:林艺茹

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