为扎实推进 “访企拓岗促就业” 专项行动，2026年10月29日上午，中央财经大学创新发展学院一行赴国投人力资源服务有限公司（简称“国投人力”）走访调研，围绕人才联合培养、就业育人共建、毕业生高质量就业等议题开展座谈交流。国投人力党委书记、董事长孟书豪，运营中心总经理张代军，就业指导中心负责人任丽如，数字化中心技术支持许诗蕾，就业指导中心指导教师邢吉璇等出席座谈会。
座谈会上，孟书豪对中央财经大学创新发展学院各位老师的到访表示欢迎。他介绍，国投人力作为中央企业人力资源专业服务平台，依托“国聘行动”国家级就业服务品牌，深耕人才服务、就业赋能、人力资源数字化建设，长期面向高校开展就业指导、实习实训等合作，期待与创新发展学院在财经人才培养、就业资源共享、职业素养培育等方面搭建长期稳定合作平台，共同助力青年学子成长成才。
张代军详细介绍了国投人力发展历程、核心业务板块与平台资源优势。任丽如系统讲解了公司面向高校搭建的系统化人才就业培养体系、分层分类的标准化培育流程。许诗蕾重点推介智能化线上教学系统、人才测评工具等特色数字化资源，为学院就业指导、人才培养提供市场化参考。
创新发展学院党委书记林艺茹对国投人力在就业服务、人才培育方面的专业积淀表示认可，并介绍学院办学定位、学科建设、书院制改革等特色育人模式。她指出，当前高校就业育人存在与市场需求、岗位技能、未来发展、学生自我成长衔接的堵点，希望通过本次对接，加强沟通协作，合力破解就业育人难点。
学院党委副书记周晨介绍了学院毕业生整体就业概况、学生核心竞争力，梳理当前学生在职业认知、岗位实践、精准就业指导等方面存在的现实难点，提出共建实训课程、联合开展职业指导等合作设想。
双方围绕人才联合培养、就业教育共建、职业素养实训、就业岗位精准推送、数字化就业课程开发等议题开展充分研讨。
此次走访座谈，精准对接央企用人需求，拓宽学院就业育人渠道。下一步，学院将持续深化访企拓岗工作，拓展优质就业资源，搭建多样化校企协同育人平台，助力学生实现更加充分更高质量就业。
文字：熊亚明
图片：陈雪
审稿：林艺茹
编辑：柴新凯 白舒瑶
审核：林艺茹
