2024年1月18日，创新发展学院于南路校区学术会堂604召开2023年度学生工作、教学科研工作总结研讨会。学院党委常务副书记李汉军、常务副院长袁淳、党委组织员樊睿琳、党委副书记林艺茹、副院长汪雄剑，中国经济与管理研究院院长张定胜、中国金融发展研究院副院长赵阳、中国公共财政与政策研究院副院长刘乐峥、人力资本与劳动经济研究中心副主任汪雪菲，以及全体班主任、辅导员及教务干事参加会议。会议由学院党委常务副书记李汉军主持。

会场

学院党委常委副书记李汉军主持会议

学院党委副书记林艺茹对2023年学院学生工作进行总结汇报。2023年，学生工作坚持党建引领，立足人才培养，衔接第一课堂，实现“三个突出”，即突出学术创新、以文化人、实践育人；立足学生成长规律，把好人才培养的“进出口关”，做好分阶段成长助推；坚持“三全育人”，建好“三支队伍”，努力提升辅导员专业化水平和学生归属感、获得感。同时，学院联动多方力量，做好招生宣传工作，深度开展“访企拓岗”和就业创业教育，促进毕业生高质量就业。立足学院工作实际，林艺茹就下一步如何提升毕业生就业质量，提高招生宣传工作效率，促进一二课堂深度衔接提出了工作思路。

学院党委副书记林艺茹汇报学生工作

学院副院长汪雄剑对2023年学院教学科研工作进行总结汇报。2023年，学院持续深化教学改革，提高教学质量；做好管理服务，回应教师关切，支撑教师职业成长；开展有组织科研，筹划成立院级科研机构，设立“名家论坛”“学术午餐会”，增进学术交流；推动高质量科研创新，发布《中国人力资本报告2023》，深化与政府、企事业单位合作，服务国家重大战略；承办“首届全球财经论坛”平行分论坛二，举办首届创发学院全球校友学术年会，努力提升国际学术影响力。同时，汪雄剑对人才培养中存在的薄弱环节、博士生导师队伍建设、教职工队伍稳定性、凝练学科方向等现存问题提出了改进思路。

学院副院长汪雄剑汇报2023年教学科研工作

“三院一中心”负责人代表对各院（中心）科研、教学、人才培养、团队建设情况进行总结，并对完善本科生培养方案、提升毕业就业质量等问题进行研讨。学院辅导员、班主任代表分享了过去一年在学风建设、学生日常管理、就业引导、心理健康教育等方面的工作感悟，并对存在的问题进行梳理。与会老师进行了深入的交流和讨论，分享各自的工作经验并对学院工作提出建议。

张定胜、赵阳、刘乐峥、汪雪菲老师发言

辅导员代表陈雪、姚晓琳、陈微、熊亚明发言

班主任陈翀、高松、甄芳、明洋发言

学院常务副院长袁淳对2023年学院在人才培养体系建设、学术科研创新、学生管理等方面工作取得的成绩表示肯定。针对会上老师们提出的问题，他强调一要坚守学院学科特色，坚持学术化、国际化培养思路，努力培养具有国际视野的拔尖创新人才；二要强化研究生导师立德树人职责，落实导师是研究生培养第一责任人的要求，以德立身、以德立学、以德施教；三要完善人才培养体系，加强“招生-培养-就业”全方面联动，促进一二课堂有效衔接，做好分类培养，努力让每个学生找到适合自己的发展赛道，以适应未来的社会需求及挑战；四要更好地融合北美模式和东方教育体系，整合优势资源，优化博士生培养模式，助力学生发展。

学院常务副院长袁淳发言

最后，学院党委常务副书记李汉军表示，本次会议既是学院学生工作、教学科研工作总结经验、创新思路的有效手段，也是碰撞思想、凝聚共识的有力抓手。在大家的共同努力下，师生对学院的归属感、认同感越来越强。2024年，学院将凝心聚力、守正创新，以高质量党建引领高质量发展，持续完善资源共享和学科发展平台，不断提升学院师生的整体凝聚力和学术圈的影响力，全面落实立德树人根本任务，推进学院事业发展提质增效。