创新发展学院人力资本与劳动经济研究中心副教授， 联系方式：chenhuang@cufe.edu.cn

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教育背景：

2004年9月—2008年7月 中央财经大学 税务 学士

2008年9月—2011年6月 中央财经大学 财政学 硕士

2012年9月-2014年6月 上海财经大学 经济学 博士研究生

2014年7月—2019年8月 亚利桑那大学 经济学 博士

工作经历：

2019年9月—2024年12月 中央财经大学 助理教授

2024年12月- 中央财经大学 副教授

研究方向：

劳动经济学、健康经济学

讲授课程：

劳动经济学、高级劳动经济学I（博）、劳动经济学专题、高级计量经济学II（硕）、高级计量经济学II（博）、人力资本专题II（合讲）、研究方法（博、合讲）

代表性成果：

主要论文：

Huang, Chen, Cong Li, Feng Liu, Sijie Wei, and Ruofei Xu (2025). COVID-19 and Health Inequality: Evidence from Risky Behaviors. Journal of Comparative Economics, forthcoming.

Huang, Chen, and Ning Jia (2025). Do Policies Reshape Attitudes: Evidence from Maternity Leave Expansion in China. China Economic Review, 93, 102462.

Huang, Chen, Cong Li, Feng Liu, and Ruofei Xu (2023). Vaccination and Risky Behaviors: Evidence from the Hepatitis B Vaccination Campaign in China. Journal of Population Economics, 36(4): 2549-2580.

Fu, Wei, Chen Huang, and Feng Liu：Unemployment Benefits, Food Insecurity, and Supplemental Nutrition Assistance Program Spending，American Journal of Agricultural Economics，2023，105(2)：479-502.

Huang, Chen, Feng Liu, and Shijun You：The Impact of Minimum Wage Increases on Cigarette Smoking, Health Economics, 2021, 30(9)：2063-2091.

Huang, Chen：Why Are U.S. Women Decreasing Their Labor Force Participation if Their Wages Are Rising?, Economic Inquiry, 2018, 56(4)：2010-2026.