创新发展学院人力资本与劳动经济研究中心副教授，博士生导师，联系方式：yi.zhang@cufe.edu.cn
教育背景：
2003年9月—2007年7月上海外国语大学国际金融贸易学院经济学学士
2008年9月—2010年6月上海外国语大学国际金融贸易学院经济学硕士
2014年8月—2016年8月蒂尔堡大学经济与管理学院经济学研究型硕士
2016年9月—2020年6月蒂尔堡大学经济与管理学院经济学博士
工作经历：
2007年8月—2008年8月鄂尔多斯东联现代中学英语教师（志愿者）
2010年9月—2014年7月上海外国语大学国际金融贸易学院讲师/辅导员
2020年9月—2023年12月中央财经大学创新发展学院人力资本与劳动经济研究中心助理教授
2024年1月至今中央财经大学创新发展学院人力资本与劳动经济研究中心副教授
研究方向：
健康经济学，老年经济学，劳动经济学，教育经济学
讲授课程：
研究方法（博士）、研究方法（硕士）、人力资本专题（硕士）、高级微观经济学II(硕士)、高级计量经济学I(硕士)、劳动经济学专题（硕士）、健康经济学（硕士）
科研成果：
（一）期刊论文：
Zhang, Yi, Martin Salm, and Arthur van Soest. "The effect of retirement on healthcare utilization: Evidence from China."Journal of Health Economics62 (2018): 165-177.
Zhang, Yi, Martin Salm, and Arthur van Soest. "The effect of training on workers’ perceived job match quality."Empirical Economics60.5 (2021): 2477-2498.
Yao, Yuxin, and Yi Zhang. "The long-term and intergenerational effects of early-life hunger experience on human capital and labor market outcomes."China Economic Review77 (2023): 101914
Zhang, Yi, and Jia He. "Measuring non-cognitive skills exploiting log-files on online behaviour."Journal of Behavioral and Experimental Economics(2023): 101992.
Kantarcı, Tunga, Jan-Maarten van Sonsbeek, and Yi Zhang. "The heterogeneous impact of stricter criteria for disability insurance."Health Economics32.9 (2023): 1898-1920.
Wang, Jiyuan, Meilian Zhang, and Yi Zhang. “The effect of informal caregiving on caregivers’ healthcare utilization in China.”Applied Economics56.37 (2024): 4405–4419
Rao, Ziwei, and Yi Zhang. "Rely on children or work longer? The impact of fertility and child gender on old-age labor supply."World Development181 (2024): 106661.
Zhang, Meilian, Ting Yin, Emiko Usui, Takashi Oshio, and Yi Zhang. “Unraveling the determinants of overemployment and underemployment among older workers in Japan: A machine learning approach.”The Japanese Economic Review75 (2024): 691-737.https://doi.org/10.1007/s42973-024-00173-6
Zhao, Jianyu, Mi Zhou, Zhongkang Ma, Yi Zhang, and Naiqiang Zhang. "Quantifying the tangential oscillation of thermal stratification by using principal component analysis."Applied Thermal Engineering258 (2025): 124542.https://doi.org/10.1016/j.applthermaleng.2024.124542
Lei, Lei, Lingyan Hu, Arthur van Soest, and Yi Zhang “Child education and parental healthcare utilization: The roles of knowledge transfer and financial support.”Health Economics34 (2025): 1-19.http://doi.org/10.1002/hec.4975
（二）教材与专著：
1.国际金融，清华大学出版社，2014，第五作者
（三）政策报告:
1. Van Sonsbeek, Jan-Maarten, Tunga Kantarcı, and Yi Zhang (2019). “WIA stimuleert arbeidsdeelname en inkomen meer dan WAO.”ESB, 104 (4772), 158-161.
（四）科研项目：
1.上海市劳动和社会保障学会2025年度课题重点课题:延迟退休政策实施的渐进策略与配套保障，参与
2.中央财经大学2025年度“菁英学者”支持计划：延迟退休的双向代际健康效应与福利效应研究，2024-2026，主持
3.一桥大学共同研究项目：The Health Effects of Retirement Policy Change: Evidence Based on Japan，2024-2025，参与
4.国家自然科学基金青年项目：延迟退休对照料父母与父母健康的影响研究：异质性、机制与福利效应分析, 2024-2026,主持
5.青年科研创新团队计划(第七批）：高龄少子化应对政策的多维影响研究，2023-2026，参与
6.一桥大学共同研究项目：The factors that drive elderly’s overemployment and underemployment in Japan: A comparative perspective，2022-2023,主持
7.国家自然科学基金面上项目：中国人口数量与质量及其对经济发展的作用, 2023-2026,参与
8.荷兰养老保险、老龄化与退休研究会（Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement，Netspar）主题项目: Work and disability in old age: Restrictions & incentives, 2020-2022,参与
9. Netspar主题项目: Flexible Combinations of Work and Retirement, 2015 - 2018,参与
10.上海市教委德育实践研究课题：“易班”平台下创新性班级管理模式研究, 2012-2013,主持
（五）所获奖励：
1.中国劳动科学教育研究优秀论文三等奖，2023
2. 2023年中央财经大学年度考核优秀人员
3. 2023年校级优秀研究生学位论文指导老师
4. 2022年研究生课程思政优秀案例
5. 2022年研究生国家奖学金获得者指导老师
学术活动：
1.期刊审稿：Health Economics; Labour Economics; Journal of Applied Econometrics; Canadian Journal of Economics; Economic Inquiry; China Economic Review; Economic Modelling; Economics & Human Biology; Empirical Economics; Journal of the Asia Pacific Economy; De Economist; BMC Health Services Research; BMJ Open
2.会议论文评审：人力资本国际研讨会；中国劳动经济学者论坛
